Kunskapsdelning är det svarta fåret inom organisationsutveckling. Alla vill det, väldigt få får det att fungera. David Gurteen presenterar vilka nya möjligheter det finns. Men också vilken attitydförändring som krävs.

David Gurteen är en KM-veteran. Här delar han med sig av en presentation han höll för IBM och skillnaderna mellan kunskapsdelning 1.0 och 2.0 (även om sifferexercisen börjar kännas tröttsam) är belysande.

socialkm.png

Taggar:,

En kommentar till “Dela kunskap internt med modern attityd”

  1. Olle Ahnve 28 januari 2008 at 10:51 #

    Jo 2.0 känns lite gammalt, men det är intressant att se någons strukturerade syn på ett ämne på det här sättet. Tack för tips :) .

    Svara

Additional comments powered by BackType